beat365官方为什么不能提款_bat365在线官网_365bet游戏下载人力资源和社会保障局

社会保险科职责

组织实施国家、自治区关于机关企事业单位基本养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民基本养老保险政策和被征地农牧民养老保险政策；拟订相关社会保险社会化管理服务事业发展规划和标准并组织实施；负责地区本级企业、机关事业单位的工伤认定和因工伤残劳动能力鉴定工作；负责劳动者工伤认定工作、司法应诉工作；承担地区本级因病或非因工伤残申请退休人员的劳动能力鉴定工作；组织实施失业保险、工伤保险、基本养老保险基金管理办法；组织落实机关、事业单位职工离退休政策；负责地区本级企业职工基本养老保险统筹范围内参保人员和地直机关、事业单位工人退休审批工作；组织实施离退休人员基本养老保险金调整政策；指导监督养老保险、失业保险、工伤保险、农村社会保险经办机构业务工作。

贯彻落实基本养老保险、工伤保险、失业保险及企业（职业）年金监督制度；建立健全相关社会保险基金监督网络，依法监督相关社会保险基金及其补充保险基金预决算、征缴、支付、管理和运营；负责基金运行情况分析和预测、预警工作；受理基金投诉举报，并组织查处重大案件；指导各县基本养老、工伤、失业等社会保险基金监督管理工作。

         建立和完善市场导向的就业机制；牵头拟定地区高校毕业生就业创业政策；拟订全地区技能人才、农牧区实用人才培养、评价、使用和激励政策；指导开展技工学习教育、职业技能培训、技能评价、技能鉴定和职业技能竞赛，指导技工院校、培训机构师资队伍和教材建设；负责全地区民办职业培训学校的设立、分设、合并、变更、终止审批工作；参与检查各级失业保险基金运营管理；拟订全地区人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划并组织实施；指导人力资源社会服务机构管理工作；组织实施国（境）外人力资源服务机构进入地区市场准入管理政策；指导和监督对职业中介机构的管理。