各县教育局：

近期，地区教体局对全地区中小学、幼儿园师资力量配备情况进行了全面摸底分析，发现一些县（校）未严格按照国家标准要求配备师资力量，部分幼儿园因师资紧缺尚未启用等问题，严重影响和制约着我地区中小学、幼儿园办学质量。为认真做好脱贫攻坚专项巡视巡察整改工作，全面贯彻落实中央、区党委和地委关于加强师资队伍建设的决策部署，现就有关事宜通知如下：

一、开展全面自查。各县教体局要切实承担脱贫攻坚专项巡视巡察整改工作政治责任，严格按照国家师资配备标准要求，认真对本县中小学（幼儿园）师资配备、教师混编混岗、从基层学校借调教师等情况进行全面自查，认真分析存在问题的原因，并按照“一县一策”、“一校一策”原则，提出对策建议，制定切实可行的县域内教师统筹调配方案，确保县、乡、村学校师资力量配备均衡，形成教师合理流动、教育资源供给均衡的良好格局。

二、科学配置资源。各县教体局要认真贯彻落实《教师教育振兴行动计划（2018—2022年）》和《乡村教师支持计划2015-2020年》，把优质教育资源优先安排到乡村学校，把教师资源优先配置到教师紧缺的薄弱学校。目前，各县教体局从县乡学校借调了不少教师从事行政工作，有的数量极大，严重影响了乡村学校正常运行。各县（校）要高度重视，尽快解决教师借调问题，特别是师生比达不到国家标准或师资力量紧缺的学校借调教师立即返回学校，无故不返岗的将严肃问责和追究责任。同时，各县教体局要发挥职能作用，科学研究本县县域内师资力量配备工作，统筹解决师资力量富余学校教师调剂到师资力量紧缺的薄弱学校，特别是乡村幼儿园。4月底前，通过师资力量合理调配，各学校师生比必须达到国家规定的初中1:13.5、小学1:19、幼儿园“两教一保”的目标。

三、从严把关调动。各县教体局和各学校要严格执行《关于进一步加强和规范教师调动管理的通知》（阿教党委〔2018〕23号）要求，从严把关教师调动关口。要慎重考虑近几年教师流失较重的学校情况，特别是要科学谋划，加强分析研判，对师生比达不到或接近于国家标准的从严把关、慎重考虑，确保教师既合理流动，又保持一定的稳定。从今年起，教师调动过程中，若发现把关不严、师生比要求不达标、紧缺专业教师大量流失的，将对有关县（校）进行政治问询，并将有关情况反馈给各县县委、政府或县委组织部和县人社局。

四、工作要求。请各县教体局务必于3月25日前将本县的自查报告及师资调配工作方案报送至地区教体局师资管理科。因设备配备不到位等原因暂时不能及时开办的村级幼儿园，各县教体局要提前谋划，制定合理的师资配备计划。

各县教体局要高度重视中小学、幼儿园师资配备整改工作，切实提高思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感全力做好脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题整改工作，确保各项整改任务如期顺利完成。对整改工作敷衍了事、重视不够、推诿扯皮、整改效果不佳的进行通报问责，并将有关情况移交派驻纪检监察组或县纪委。

联系人：张亚军

联系电话：08972821415

电子邮箱：ajszk@163.com

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2019年3月18日