beat365官方为什么不能提款_bat365在线官网_365bet游戏下载人社局积极贯彻落实
事业单位专业技术人员创新创业政策
日前，beat365官方为什么不能提款_bat365在线官网_365bet游戏下载事业单位专业技术人员积极加入到“大众创业，万众创新”行动中来，地区人社局领导高度重视，要求局领导班子成员认真学习、深刻理解、准确把握《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》的精神实质；专技科深入全面学习原文，加强政策宣传，不折不扣执行好政策，并将贯彻落实作为科室一项重要工作来抓。
通过学习，准确把握《实施意见》的精神实质。《实施意见》明确规定事业单位专技人员创新创业四种情形和具体政策措施。支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职、参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益；支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据；支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇；支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才，探索实行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜。beat365官方为什么不能提款_bat365在线官网_365bet游戏下载
创新创业政策适用范围的主要是高校、科研院所的专技人员。除高校、科研院所之外的事业单位的专技人员，符合不同创新创业方式要求的，也可提出申请。从事涉密、保密，承担重点工作或项目等不适用离岗创业的人员不得离岗创业。
积极贯彻落实这一政策，是地区人社局深入贯彻落实“大众创业，万众创新”就业促进战略的具体行动，是将就业创业工作同人事管理制度创新的有机结合，必将进一步激活事业单位工作人员创新创业积极性，促进我地区经济建设蓬勃发展。
